新生入学教育是大学教育的开端，是老员工涯的第一课，是引导新生适应老员工活的重要环节,也是老员工思想政治教育的重要组成部分。为帮助2025级新生尽快适应大学学习生活环境，完成角色转换，做好人生规划，根据公司工作安排，公司开展“赋能新生 聚力未来”2025级新生入学教育，结合公司特色，有目的、有计划地开展一系列主题教育活动，通过理想信念教育、校史校情教育、专业认知教育、心理健康教育、安全警示教育、学风专题教育，帮助新生树立正确“三观”，坚定理想目标，厚植爱国情怀，以崭新的精神面貌投入老员工活。

1）开展专业认知教育，增强专业认知

为加强员工对专业的认知情况，公司特别邀请了通信与信息工程公司吴晓欢老师；电子与光学工程公司、柔性电子（未来技术）公司朱先军老师，计算机公司、软件公司、网络空间安全公司副经理陈志老师，自动化公司、人工智能公司吴飞老师分别就各学科专业概况作专题介绍；创新创业教育公司经理肖建老师和同学们分享了科研创新能力培养和相关竞赛的知识，几位老师的讲解为新生拓宽专业视野、激发学术兴趣奠定坚实基础。

吴晓欢老师系统阐述了通信与信息工程公司的发展历程与学科前景，列举了领域内具有代表性的优秀学者与成果，为员工的专业发展提供了清晰指引。

朱先军老师详细介绍了电子与光学工程公司、柔性电子公司的团队建设情况，并勉励同学们“不忘初心，砥砺前行”，在学术道路上不断自我超越。

陈志老师就计算机大类专业的现状与发展趋势进行深入解读，为员工答疑解惑，并提出切实可行的学业规划建议，同学们纷纷表示受益匪浅。

吴飞老师围绕自动化与人工智能领域，介绍了学科布局、前沿动态及应用前景，激励员工夯实数理基础、投身创新实践，把握时代机遇，成长为具备卓越竞争力的未来人才。

创新创业教育公司经理肖建老师与同学们亲切交流，他以全国老员工电子设计竞赛为例，向同学们介绍公司竞赛教师团队建设、参赛队员赛前选拔、培训、课程实施等内容，并鼓励大家积极参与竞赛科研，提升专业素养与创新能力。

撰稿：卢亚男 编辑：凡兴莉 审核：傅坤